Le travail en équipe à Polytechnique : le vécu de l’étudiant comme lieu d’apprentissage!

Cette présentation a pour but d’expliquer la formation HPR - Travail en équipe offerte dans tous les programmes de génie à l’École Polytechnique de Montréal. Une approche expérientielle et orientée vers le changement est à la base de cette formation unique qui mise sur le vécu de l’étudiant comme lieu d’apprentissage. Des travaux pratiques tels que des mises en situation, des activités interactives ou encore des études de cas amènent d’abord les étudiants et les équipes, dans un cours de 45 heures, offert en 1^re année, à comprendre leurs erreurs, à tirer des conclusions et des apprentissages de leurs expériences. Les notions théoriques enseignées dans le cours sont ainsi plus significatives car elles s’inscrivent dans quelque chose de concret, c’est-à-dire le vécu de l’étudiant.

Par la suite et pour favoriser le transfert de ces nouvelles connaissances dans la pratique, les équipes sont accompagnées dans leurs projets intégrateurs sur quatre ans sous la forme de coachings. Plus de 800 coachings d’équipes sont effectués chaque année à l’intérieur de l’École.  Les coachings misent cette fois sur le vécu réel des équipes comme lieu d’apprentissage et de développement de compétences en travail d’équipe.

Intervenante

Renée-Pascale Laberge, chargée d’enseignement, Département de mathématiques et de génie industriel